Superviseur – Drummondville

Temps plein
Drummondville
Publié il y a 2 mois

Tu ne te sens pas tout à fait sur ton X? Tu sens que tu as des talents naturels non exploités et que tu pourrais offrir davantage? Tu n’es peut-être tout simplement pas au bon endroit! Chez Métalus nous avons à cœur le bien-être de nos employés. Il est primordial pour nous que tu trouves ta place pour investir ton plein potentiel chez nous!

Nous sommes à la recherche d’une nouvelle ou d’un nouveau collègue pour compléter notre équipe de superviseur! Tu es un bon communicateur et tu as une écoute active? Tu as de l’initiative et les gens aime te suivre? Tu gardes ton sang-froid peu importe la problématique? En plus, tu es un couche-tard? C’est toi qu’on veut! Nous sommes à la recherche d’un ou d’une superviseur de soir.

Notre engagement envers toi et les avantages de travailler chez Métalus :

  • Une ambiance dynamique, conviviale et de collaboration;
  • Un horaire flexible de 4 jours semaine du lundi au jeudi de 16h15 à 2h45
  • Une entreprise où l’innovation est au cœur de nos valeurs;
  • L’avantage d’avoir un emploi avec des projets diversifiés;
  • La chance d’avoir une salle d’entraînement, kinésiologue sur place qui s’occupera de te faire un plan d’entraînement personnalisé et des douches sur place;
  • Des activités sociales à profusions organisées par le Club social et l’entreprise;
  • Des patrons humains, présents et reconnaissants;
  • Détenir des assurances collectives payées à 50% par l’employeur et programme de REER;
  • Un programme d’aide aux employés/familles et télémédecine, comme que nous nous soucions de votre bien-être;
  • En bref, chez Métalus, nous voulons des employés motivés, positifs et heureux au travail !

Une journée chez Métalus ressemblera, entre autres, à :

  • Adhérer et promouvoir la culture Métalus basée sur le respect, la rigueur et le travail d’équipe. Tu te demandes la signification de ces valeurs? Grosso modo, même dans le gros stress, tu es une personne agréable à côtoyer, tu fais preuve de courage managérial et tu es capable d’optimiser les forces des membres de ton équipe.
  • Superviser toutes les activités de production de l’équipe sous sa responsabilité incluant les tâches suivantes:
  • Gestion des ressources humaines et matérielles: Optimiser le potentiel humain en s’assurant de mobiliser, d’écouter, d’être à l’affût des besoins de son personnel et d’assurer le suivi des demandes en gérant, au besoin, le volet disciplinaire. Maximiser les équipements en place tout en s’assurant que les formations soient adéquates. Développer les compétences de son personnel afin d’assurer une gestion performante de son équipe. Valider les temps de présence des employés. Participation à l’embauche et responsable de l’évaluation des nouveaux des employés
  • Gestion de la production : Valider l’information des transactions informatiques et manuscrites journalière et faire le suivi auprès des employés si un problème est décelé. Assurer un suivi de la production en lien avec la matière première, les temps de production, la planification, la qualité et l’amélioration continue.
  • Gestion de la qualité : S’assurer que les employés appliquent les plans qualité. Valider les rapports de non-conformité. Valider les explications et les causes de la défaillance. Proposer si possible des solutions permanentes qui éviteront la répétition. Effectuer les suivis auprès des employés impliqués. Planifier la formation du personnel pour assurer l’augmentation des compétences générales et la compréhension servant au maintien des exigences du système qualité.
  • Gestion des rebuts : Par une vérification visuelle, s’assurer que tous les rejets sont comptabilisés et justifiés.
  • Gestion de la SST :
    • Participer à l’application et au respect des mesures, règlements et procédures établis par l’entreprise
    • S’assurer du suivi des méthodes d’opération sécuritaires et de l’application des normes de santé et sécurité au travail
    • Participer à la réalisation et au suivi des activités de SST
    • Participer aux activités en matière de prévention
    • Remplir le rapport d’accident avec le travailleur aussitôt que possible après l’accident
    • Présenter au comité SST les causes ou facteurs ayant contribué à l’incident/accident de travail suite au rapport
    • Effectuer auprès des différents intervenants le suivi de l’implantation des mesures adoptées

Si dans ton ADN, tu as :

  • Un DEC en Gestion industriel ou 5 années d’expériences pertinente;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • Maîtrise de Outlook
  • Maitrise les commendes de base en informatique

Métalus est une entreprise dynamique et en forte croissance, située à Drummondville et à Victoriaville. Nous accordons une très grande importance à l’amélioration continue et au bonheur de nos employés! Ce que nous voulons, ce sont des employés heureux, motivés, mobilisés et responsables pour offrir le meilleur produit qui soit à nos partenaires d’affaires. Salaire compétitif, assurances collectives, salle d’entraînement sur place, usine climatisée et défis à la hauteur! Viens vivre l’expérience Métalus!

Postule au rh@metalus.qc.ca!

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiSemaine, Soir

Postuler en ligne